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  • 公司地址:郑州市
  • 公司行业:房地产开发|房地产营销策划
  • 公司性质:股份制
  • 公司规模:100-299人
  • 成立时间:2003 年
  • 注册资本:1000 万
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 薪资待遇
  • 工作地址
  • 发布日期
岗位职责:
岗位职责: 1、负责日常收支的管理和核对; 2、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性; 4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表; 5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料; 6、负责开具各项票据; 7、协助会计处理会计账务工作。
岗位职责:
工作内容: 1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案; 2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 3、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照; 4、起草及归档公司相关文件; 6、管理公司重要资质证件; 7、组织好来客接待和相关的外联工作; 8、主持部门内部的建设工作,建设及维护内部网络; 9、负责公司的人力资源管理; 10、负责公司人资制度及体系的建设与落实。
岗位职责:
岗位职责: 1、负责日常收支的管理和核对; 2、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性; 4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表; 5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料; 6、负责开具各项票据; 7、配合会计工作。
岗位职责:
1、协调劳务层的施工进度、质量、安全。执行总的施工方案。 2、监督劳务层按规范施工,确保安全生产,文明施工。 3、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。 4、参加工程竣工交验,负责工程完好?;?。 5、按时准确记录施工日志。
岗位职责:
职位概要:负责土建工程相关技术问题 工作内容: 1、编制土建工程施工方案 2、编制/审查土建工程材料及施工机械使用计划 3、指导解决土建施工中相关技术问题 4、监控土建工程质量与进度 5、编制土建工程竣工验收报告
岗位职责:
职位概述:参与公司经营管理层重大失误决策,主持公司技术研发、项目规划及施工阶段设计与技术支持。 主要职责: 1、负责公司黄河桥工程项目施工技术管理工作; 2、组织重大图纸及施工问题的解决及各专项工程的技术后评估工作; 3、审核、优化施工组织设计(方案),为项目全面把控提供技术支撑; 4、为编制项目各类进度计划和督促落实提供技术支持; 5、统筹协调工程项目施工过程中成本控制; 6、针对项目实际制定各类质量、安全等方面的工地检查或验收方案,并组织检查、验收,督促整改。
岗位职责:
1、负责所管辖项目物业全面管理工作,保洁、保安、客服标准化管理工作。监督、检查管理区域内公共设施维护、保养情况。 2、负责起草所管辖园区的各项规章制度,年度、月度、周工作计划,并对其执行情况进行监督、检查。每日下班前作好工作汇总,将相关问题及时整理上报。 3、负责对客户投诉、报修工作的协调处理及结果的追踪落实。定期开展业主满意度调查。 4、负责协调地方相关单位、部门、业主管理委员会的公共关系,确保各项工作的顺利开展 5、配合开发公司的各完成公司交办的其他各项工作。
岗位职责:
1、负责房地产企业融资平台的搭建及融资渠道的拓展; 2、负责集团公司整体资金运作; 3、负责拟定公司资金运营计划,具体落实各项目的融资工作。
岗位职责:
1、负责完成公司日常任的务安排,包括平面广告的设计。 2、负责公司对外日常工作宣传及广告、产品、活动的平面设计。 3、和策划、文案配合,按规定完成策划主题的视觉执行工作。 4、负责设计文档、素材、图片资料的整理工作。 5、摄影图片后期创意设定、执行与表现 。 6、协助文案并负责完成创意提案PPT 。 7、负责完成各种视觉事务。
岗位职责:
1、负责公司账务处理,税务上报等财务工作。 2、按照会计制度,填制转帐凭证,做好记帐、算帐、结帐、报帐工作。做到凭证合法、手续完备、帐目健全、数字准确、定期对帐(包括核对现金实有数)、经常分析。并及时记帐,按时结帐,如期报帐。同时做好工资核算工作。 4、严格票据管理,保管空白收据和部分印章。收据领用要登记,收回要销号。 5、保管好所有财务凭证,及时整理、装订归档,定期编制各种会计报表、统计资料,年终提交决算报告等。
岗位职责:
岗位职责: 1、负责房地产项目营销策划工作; 2、负责与相关媒体对接,做好项目活动的策划、包装、宣传等工作; 3、撰写全程策划报告、定位报告、规划建议、执行报告; 4、负责对销售及策划进度进行动态掌控。
岗位职责:
岗位职责 1、负责房地产相关政策、市场信息的收集整理; 2、负责房地产项目的市场调研,并撰写市调报告; 3、负责项目的前期策划、中后期营销推广工作,撰写各阶段的策划方案并配合执行; 4、负责与销售项目组对接,配合其各阶段的工作需求,促使项目组销售目标的达成。
岗位职责:
岗位职责工作要求: 1、全面负责公司的人力资源规划和人力成本的控制的顺利开展; 2、全面负责公司招聘、绩效、培训等相关人事工作; 3、完善和制定人事相关规章制度和人事工作流程; 4、协助总经理协调和激励各职能部门的工作。
岗位职责:
1、制订年度行政人事管理工作计划,制订年度行政管理费用预算,并分解年度指标。 2、负责监督、检查各部门项目部对行政管理制度、流程的执行情况,及时纠正不符合标准制度和流程的管理行为。 3、负责监督、检查各部门各项工作计划的执行情况与执行结果。 4、负责组织集团各类会议及专项活动。 5、负责组织外事接待活动,妥善处理各种事务。 6、负责与公司各部门、项目公司、项目部保持良好沟通与工作配合,保证行政各项计划和措施得到顺利实施。 7、推进企业文化建设进程,提高员工满意度,加强后备干部和骨干员工的培养。 8、协助公司领导处理企业的重要对外关系,提高企业的社会形象,推进品牌建设。
岗位职责:
岗位职责1.负责拟订产品销售价格策略的执行方案,并监督执行。 2.负责拟订关于销售的各项管理规章制度及工作流程,并监督实施。 3.负责编制销售年度、月度工作计划,并分解本部门人员。 4.定期进行案场客户接待与梳理、客户资料催缴和留存、销售价格及优惠执行的流程制度并及时修正。 5.定期(按日、按月)汇总现场销售、合同签约、剩余房源、销售任务完成情况等形成报表上报至总经理。 6.市场数据:定期汇总市场政策、周边竞争楼盘销售情况、整个区域市场各种物业形态产品销售情况。
岗位职责:
1、负责人员招聘拟稿、面试组织、复试安排。 2、负责依据转正考核管理制度,定期跟进新入职员工、转岗员工的工作状态与工作效果,为员工转正进行过程监控,并出具转正评估报告。 3、有较强的沟通能力、协调能力、亲和力。 4、负责绩效的执行,面谈。 5、协助培训工作的组织、培训建议的记录及培训效果的跟进。 6、员工投诉、劳动纠纷的协调处理。
岗位职责:
1、负责小区内日常管理。 2、负责物业小区的业主沟通。 3、负责负责区域的物业管理费的催收。
公司简介

新希望房地产成立了2003年,经过十年的发展,现已成长为拥有11家分子公司的集团化综合性房地产企业。
2013年,集团旗下多个项目齐头并进——星凯国际HOPSCA大型城市综合体销售在即,占地近500亩,总建面积80万㎡,投资额近20个亿?;坪哟笄畔钅渴枪抑氐阆钅?,即将开工建设;高档住宅小区金蓝湾正在热销中;新希望强劲的发展势头,带来了新一轮强劲的人才需求,现各分子公司协同联招,诚邀各路精英携手实现梦想,共享新希望!

公司位置

  • 01

    公司地址:河南省郑州市

    长兴路39号省体育中心西门正对面,新希望澳园小区院内郑州新希望置业有限公司办公楼一楼办公室。  

该公司共有 1 个地址

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